Handlungsmöglichkeiten des Personalrats bei Mobbing

Mobbing kann die Handlungsfähigkeit einzelner, aber auch einer ganzen Dienststelle erheblich einschränken. Im Einzelnen führt es häufig zu psychischen und physischen Krankheiten, deren Kosten Dienststellen und das Gesundheits- und Sozialsystem belasten. Die Ursachen und Erscheinungsformen bei Mobbing sind vielfältig. Das Seminar hilft erste Warnsignale zu erkennen und zeigt Handlungsmöglichkeiten für Personalräte auf.

Inhalte

• Wie entsteht Mobbing?
• Erste Warnsignale
• Mobbing als »Konfliktstelle« in der Dienststelle
• Dienst-/Betriebsvereinbarung Mobbing
• Beratung von Mobbing Betroffenen durch die Personalvertretungen
• Arbeitsrechtliche Konsequenzen bei Mobbing

Für Personalvertreter
Seminar Nr. Termin Ort Preis (inkl. Ü/VP)
P 13/06 16.05. – 18.05.06 Königswinter 320,00€
P 25/06 20.09. – 22.09.06 Königswinter 320,00€

Ein Angebot der dbb akademie